読書研修で人材育成

 

 

このブログを運営している、購買サポートセンターの宇山です。

購買サポートセンターは、企業の購買・調達・仕入のコンサルティングを行っている会社ですが、情報の仕入をサポートする事を目的とした、「読書研修」をお勧めしています。

「読書研修」で、個人と組織の力を、着実に高めて欲しいと考えております。

  • あなたは、今までどんな本を読んできましたか?
  • あなたの心に残る一冊は、どんな本ですか?
  • その一冊は、あなたにどんな影響を与えたでしょうか?

読書は、とても投資対効果の高い学習方法です。普段はとても会えない様な、優れた人の生き方、考え方、経験、技術などを知る事ができます。大抵の本は、2000円も出せばお釣りがきますから、費用面でもリーズナブルです。

購買サポートセンターのお勧めする「読書研修」では、毎月一冊の本を選定して、その本を、あなたの組織のメンバーで一緒に読んでもらいます。読む前には、スムーズなインプットができる様に、オリエンテーションで、本の概要を説明します。その上で、この本を読んでどんな事を知りたいかを書いてもらいます。

読んだ後には、読書レポートを発表してもらいます。そして、組織のメンバーで、読後の感想や、今後の行動にどのように活用していくかを話し合ってもらいます。単にインプットするだけでなく、アウトプットにつなげるところが特長です。

◆「読書研修」によって、どのような効果が期待できるのでしょうか。

一言でいうと、社員同士の連帯感を強化できます。

世界中にキリスト教徒は20億人、イスラム教徒は12億人いると言われています。彼らを結び付けているものはなんでしょうか。

そうですね、キリスト教徒は「聖書」、イスラム教徒は「コーラン」という本なんです。

一冊の本が、これだけのパワーを生むことになるんです。

例えば、読書研修で使っている本に、デール・カーネギーが書いた「人を動かす」という本があります。

1936年に発売された古い本ですが、世界中で1500万部売れており、現在もロングセラーとして多くの人に読まれ続けている本です。この本にはどんな事が書かれているのでしょうか。目次を抜粋してみましょう。

Part1 人を動かす三原則
Part2 人に好かれる六原則
Part3 人を説得する十二原則
Part4 人を変える九原則
付録  幸福な家庭を作る七原則

「人を動かす」は、『「人間関係」を説いた不朽の大ベストセラー』として、「アメリカCEOのベストビジネス書100」という本で紹介されていますが、今でも人間関係のバイブルとして、多くの優秀な経営者やビジネスパーソンがこの本を推奨しています。

こんな素晴らしい本を、あなたの組織のメンバーで一緒に読んで、その内容を共有する事を想像してください。これは、あなたの組織に、世界中で1500万部売れた人間関係のバイブルのエッセンスが導入される事を意味します。

「どうしてうちの社員は、俺の言う通りの仕事ができないんだ?」
→ ”Part1 人を動かす三原則” を読んでみませんか?

「あいつはなんで俺をイライラさせるんだ?」
→ ”Part2 人に好かれる六原則” を読んでみませんか?

「どうしてあいつは俺の考えを理解してくれないんだ?」
→ ”Part3 人を説得する十二原則” を読んでみませんか?

◆あなたのお仕事の悩みは何ですか?

「人を動かす」の他にも、世の中には沢山の優れた本があります。ビジョン、コミュニケーション、スキルアップなど、ありとあらゆるジャンルで、その道のエキスパートが本を通じてアドバイスをしてくれるのです。

私は、製造業のバイヤーとして15年間働いていましたが、500社以上の取引先を抱えながら、納期遅延、品質不良などの対応に追われていました。そんな時、「ザ・ゴール」という本に出会って、救われた経験があります。

独立してからは、月10~20冊の本を読んで、優れた経営者のマインド、営業・マーケティング・プレゼンテーションなどのスキルを読書を通じて学んできました。読書会にも参加して、一冊の本を共有する効果も実体験しています。

購買サポートセンターの「読書研修」は、月額29,800円という料金です。6名参加した場合、一人当たり5,000円以下となります。飲み会に一回行くよりも割安です。この機会を通じて、是非「読書」をあなたの組織の中へ、習慣として取り入れてください。

継続することが何よりの力となります。

まずは一度お会いして、お好きな本のお話をしてみませんか?

あなたに会える日をお待ちしております。

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